What We’re Looking For
求める人物像
造る、伝える、飲む。すべての人に喜びを。
私たちが目指すのは、ワインを通じて世の中に幸せを提供し、社員一人ひとりが輝ける環境をつくることです。
BMOを創業して以来、私たちのミッションは「本物のワインを造る人、伝える人、飲む人、全てが喜びを感じ、関わる全ての人に幸せをもたらすこと」です。
この目標を達成するために、成長に欠かせない「情熱」「技」「体」の3つのエッセンスを大切にしています。
想いを一つにし共に未来を築いていく仲間をお待ちしています。
Recruitment
募集要項
ワインを造る人と、伝える人と、飲む人「すべての人が幸せになりますように」
それが私たちの願いです。
私たちは一緒に働く仲間を募集しています。
正社員募集
ご応募は「お問い合わせ・応募連絡フォーム」から送信、またはお電話でご連絡の後、
履歴書と職務経歴書をご送付下さい。
書類選考後、ご連絡させて頂きます。
tel.03-5459-4243（※受付時間9:30～18:00）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 営業職･･･飲食、小売店へ自然派ワインを中心とした営業、販売 商品マーケティング職･･･商品開発、企画販促、顧客管理など 事務職･･･受注処理、在庫管理、営業サポート、簡単な経理、輸入実務など スタッフインタビューはこちらから |
| 年齢 | 20歳～35歳（長期キャリア形成のため） |
| 給与 |
月給25万円～ 経験・能力に応じて面談及び規定に基づき決定します。 上記にはみなし残業代40時間分が含まれます。 超過分は別途支給。 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1丁目15−9 DAIYUビル2F、1F、B1F、6F |
| 勤務時間 | 8:00～17:00または9:30～18:30（休憩1時間） ※業務部門により異なります。 |
| 休日休暇 | 土日祝祭日 夏季・年末年始 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ワイン購入割引制度、健康診断費用負担、特別休暇（健康診断年1回）、食事手当 |
| 研修制度 | ①ワイン教育（セミナー） （1）講師：社外著名ソムリエ、ワイン専門家、ワイン醸造家 （2）講師：BMO経営者、先輩社員 （3）講師：海外、国内ワイン生産者 ②ワイン教育（生産地訪問） 国内、海外のワイン生産者を訪問し、体験実習 ③食全体教育 セミナーや生産地訪問など、自然な食品や添加物などについて学びます。 ④ビジネス教育（外部セミナー） ビジネスマナーや常識について外部の研修会を受講 ⑤ビジネス教育（社内） 先輩社員によるOJT、OFFJT 営業方法、店舗運営、事務関連、在庫管理方法など実際の仕事に必要なスキルを学びます。 |
| 応募資格 | タバコを吸われる方は、入社できません。 |
| 時間外労働 | 月平均25時間程度 |
| 試用期間 | 3ヶ月間/月給25万円～（経験・年齢・能力に応じて面談にて決定） |
アルバイト（店舗スタッフ）
ご応募は「お問い合わせ・応募連絡フォーム」から送信、またはお電話でご連絡の後、
履歴書と職務経歴書をご送付下さい。
書類選考後、ご連絡させて頂きます。
tel.03-5459-4243（※受付時間9:30～18:00）
| 雇用形態 | アルバイト（店舗スタッフ） |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売スタッフ･･･トロワザムール店舗での接客、販売（小売・飲食店接客経験者優優遇） スタッフインタビューはこちらから |
| 年齢 | 20歳～35歳（長期キャリア形成のため） |
| 給与 | 時給1300円～（能力・経験により応相談／交通費支給） ※正社員登用制度あり |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1丁目15-9 DAIYUビル2F、1F、B1F |
| 勤務時間 | 11：00～22：00 ※時期により異なります。 ※上記より1日8時間（休憩1時間）～ ※シフト制 |
| 勤務日 | 金、土、日 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ワイン購入割引制度、食事手当 |
| 研修制度 |
①ワイン教育（セミナー） （1）講師：社外著名ソムリエ、ワイン専門家、ワイン醸造家 （2）講師：BMO経営者、先輩社員 （3）講師：海外、国内ワイン生産者 ②ワイン教育（生産地訪問） 国内、海外のワイン生産者を訪問し、体験実習 ③食全体教育 セミナーや生産地訪問など、自然な食品や添加物などについて学びます。 ④ビジネス教育（外部セミナー） ビジネスマナーや常識について外部の研修会を受講 ⑤ビジネス教育（社内） 先輩社員によるOJT、OFFJT 営業方法、店舗運営、事務関連、在庫管理方法など実際の仕事に必要なスキルを学びます。 |
| 応募資格 | タバコを吸われる方は、入社できません。 |
| 試用期間 | なし |
Recruitment Process
採用までの流れ
BMOでは、応募の皆様の魅力を充分に理解したい為、グループ面接ではなく、個人面接を実施しています。
また、BMOの社内の様子をより知って頂く為、先行期間中先輩社員への自由な質問会や店舗見学を行っています。
一次面接を通過された方に対して、課題ワインとして素敵なナチュラルワインを1本プレゼント致します。
ワインの味わいから、BMOの魅力をさらに知って頂けます。
-
1
履歴書、職務履歴書送付
メールまたは郵送
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2
一次面接（オンライン）
社員面接、別途質問機会あり
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3
二次面接
実技 課題ワイン1本プレゼント、
役員面接 質疑応答 -
4
内定
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5
入社手続き
条件等確認
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6
入社
入社日は応相談
Training / Benefit
研修制度/福利厚生
| ワイン教育 （セミナー） |
（1）講師：社外著名ソムリエ、ワイン専門家、ワイン醸造家 （2）講師：BMO経営者、先輩社員 （3）講師：海外、国内ワイン生産者 |
|---|---|
| ワイン教育 （生産地訪問） |
国内、海外のワイン生産者を訪問し、体験実習 |
| 食全体教育 | セミナーや生産地訪問など、自然な食品や添加物などについて学びます。 |
| ビジネス教育 （外部セミナー） |
ビジネスマナーや常識について外部の研修会を受講 |
| ビジネス教育 （社内） |
先輩社員によるOJT、OFFJT 営業方法、店舗運営、事務関連、在庫管理方法など実際の仕事に必要なスキルを学びます。 |
